Wat is de STARR-methode?

De STAR-methode is een gestructureerde aanpak die wordt gebruikt bij het beantwoorden van gedragsgerichte interviewvragen. Deze methode is ontworpen om op een systematische manier specifieke informatie te verstrekken over je ervaringen en gedrag in eerdere situaties.

STARR staat voor Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Op onze website is een E-Learning te vinden die je uitleg geeft over de STARR-methode.